E4I dla firm i ekspertów

Jak może wyglądać współpraca firmy lub eksperta z inicjatywą

​

W ramach inicjatywy zajmiemy się znalezieniem organizacji społecznej, która w tym momencie jest gotowa na działanie rozwojowe i przyjęcie wolontariuszy o wysokich kompetencjach, dokonamy diagnozy potrzebnego wsparcia i przygotujemy pracowników firmy na współpracę z organizacją. 

Pracownicy firmy o odpowiednich kompetencjach muszą zostać wydelegowani do organizacji na klika do kilkunastu dni roboczych aby zapewnić wsparcie i doradztwo jednej, wybranej organizacji. Opiekę nad procesem pełnić będzie odpowiednio przygotowany przez nas mediator, którego rolą jest pomoc w zbliżeniu kultur organizacyjnych i ustalenie kolejnych kroków we współpracy.

Wsparcie nie musi być połączone z dotacją finansową - organizacje, z którymi pracujemy zwykle na chwilę obecną nie mają takich potrzeb, lecz wskazane jest przemyślenie zaangażowania finansowego aby utrzymać efekty wypracowanych rozwiązań na kolejne lata. 

​

Jak firma może skorzystać na zaangażowaniu we wsparcie kompetencyjne

​

Korzyści płynące z tego rodzaju współpracy to przede wszystkim możliwość wykorzystania swoich umiejętności przez pracowników na wysokich stanowiskach w sposób systemowy i odpowiedzialny. Dzięki temu pracownicy mają szansę poczuć, że ich firma angażuje się w pomoc nie tylko przekazując finansowanie, ale też wykorzystując swoje najlepsze zasoby - ludzi - w najlepszy możliwy sposób. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy z tego, jak szczególne kompetencje wykształcili - realna pomoc grupie ludzi, która daje wymierne i widoczne efekty daje ogromne poczucie sprawczości i satysfakcji oraz motywuje do dalszego rozwoju. Pozwala to zwiększyć zaangażowanie i poczucie przynależności pracowników do firmy. Dodatkowo wolontariat kompetencyjny pozwala pracownikom na uzyskanie świeżego spojrzenia na różne problemy zarządcze oraz praktyczne ćwiczenia z innowacyjności, których nie zapewni żadne szkolenie teoretyczne.